2019湖南湘鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院護理人員招聘45人公告

　　根據(jù)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)醫(yī)院黨總支研究決定，面向社會公開擇優(yōu)招聘45名護理人員(其中全日制普通高校本科護理人員5名，大專護理人員40名)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則：堅持公開、公正、公平和擇優(yōu)聘用的原則;堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘名額：本次招聘護理人員45名。其中全日制普通高校本科護理人員5名，大專護理人員40名。

　　三、報名條件

　　1、思想品德好、熱愛護理工作，有扎實的護理基礎(chǔ)、較嫻熟的護理操作技術(shù)和較強的語言溝通能力，有吃苦耐勞和奉獻精神;

　　2、具有國家承認的護理或助產(chǎn)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　3、年齡在18周歲以上、28周歲以下(含28周歲，即1990年12月31日以后出生)，本科及以上學(xué)歷或者獲得了護師職稱的年齡放寬至30周歲;

　　4、女性身高1.56米及以上，男性身高1.65米及以上，身體健康，五官端正，青霉素過敏試驗陰性，無藥物過敏史。

　　5、往屆畢業(yè)生必須取得護士執(zhí)業(yè)資格方可報名。

　　四、報名時間與地點

　　1、時間：2019年4月2日上午8時至4月18下午5時(此期間的星期六下午及星期日除外)。

　　2、地點：醫(yī)院人事科(門診大樓六樓)。報名者須本人親自來院報名，不能請人代替。

　　五、招聘程序與方法

　　(一)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生

　　1、報名證件資料和資格審查

　　(1)證件資料：

　?、?寸近期同版紅底免冠彩照2張;

　?、谟行矸葑C原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印);

　?、郛厴I(yè)證原件、復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)上打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

　?、苜Y格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件(取得護士執(zhí)業(yè)資格未注冊者提供護士資格成績合格證明);

　?、輵?yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校推薦表原件(或復(fù)印件)和學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

　　⑥凡提供虛假證明，考試弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消參考及錄取資格。

　　注：應(yīng)屆畢業(yè)生被錄用者，須在2019年7月1日前將畢業(yè)證原件和復(fù)印件交人事科審查備案(同時提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》)，否則不予錄用。

　　(2)資格審查：由醫(yī)院人事科、監(jiān)察室共同審查。

　　2、面試：

　　(1)時間：2019年5月6日，具體時間另行確定

　　(2)地點：門診大樓七樓會議室

　　(3)內(nèi)容：包括儀表氣質(zhì)、外貌、舉止、禮儀;語言表達能力;應(yīng)變能力;思維敏捷性與邏輯性;肢體語言協(xié)調(diào)能力等。

　　3、試用

　　全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生面試合格后入醫(yī)院臨床科室試用，免理論考試。試用期半個月，具體時間為：2019年5月7日-5月21日。試用期滿，由科室、主管職能科室及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核，考核不合格者，不予聘用，試用期考核合格者參加招聘體檢。

　　4、參加醫(yī)院組織的招聘體檢并進行擬聘公示。

　　(二)大專畢業(yè)生

　　1、報名證件資料和資格審查

　　(1)證件資料：

　?、?寸近期同版紅底免冠彩照2張;

　?、谟行矸葑C原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印);

　?、郛厴I(yè)證原件、復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)上打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

　?、苜Y格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件(取得護士執(zhí)業(yè)資格未注冊者提供護士資格成績合格證明);

　?、輵?yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校推薦表原件(或復(fù)印件)和學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

　?、薷咧衅瘘c全日制大專須提供高中學(xué)歷證原件及復(fù)印件;

　?、叻蔡峁┨摷僮C明，考試弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消參考及錄取資格。

　　注：應(yīng)屆畢業(yè)生被錄用者，須在2019年7月1日前將畢業(yè)證原件和復(fù)印件交人事科審查備案(同時提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》)，否則不予錄用。

　　(2)資格審查：由醫(yī)院人事科、監(jiān)察室共同審查。

　　2、專業(yè)理論考試占50%

　　(1)時間：2019年4月20日上午9：00—10：30

　　(2)地點：醫(yī)院門診十五樓大會議室

　　(3)內(nèi)容：護理專業(yè)知識。主要參考書籍：《全國護士執(zhí)業(yè)資格考試指導(dǎo)書(2019年版)》

　　(4)準考證領(lǐng)?。?019年4月18日—4月19日到醫(yī)院人事科領(lǐng)取準考證。

　　(5)閱卷：實行集體閱卷。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機抽取的多名護理專家以流水作業(yè)的方式進行閱卷。

　　招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1︰3才能開考。如未達到開考比例，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。

　　3、護理技能考核占30%

　　護理技能考核按筆試成績從高分到低分，按錄用大專生人數(shù)1:2的比例明確參加人員。

　　(1)時間：2019年5月中旬，具體時間另行確定。

　　(2)地點：醫(yī)院門診十三樓護理操作室

　　4、面試占20%

　　所有參加護理技能考核人員均須參加面試。

　　(1)時間：2019年5月下旬，具體時間另行確定

　　(2)地點：門診大樓十三樓培訓(xùn)中心

　　(3)內(nèi)容：包括儀表氣質(zhì)、外貌、舉止、禮儀;語言表達能力;應(yīng)變能力;思維敏捷性與邏輯性;肢體語言協(xié)調(diào)能力等。

　　5、招聘加分(以下加分項目可累計加分)

　　(1)已取得護士執(zhí)業(yè)證書者加2分;

　　(2)高中起點全日制大專學(xué)歷加3分(提供高中學(xué)歷證原件及復(fù)印件，弄虛作假者一經(jīng)查實取消錄用資格);

　　(3)2019年在本院結(jié)束實習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)生，被醫(yī)院評為優(yōu)秀實習(xí)生者加1分;

　　(4)2019年在醫(yī)院實習(xí)后經(jīng)醫(yī)院同意延長實習(xí)，每實習(xí)1個月加0.1分,時間最長只計算1年(1.2分封頂);

　　(5)現(xiàn)試用合格在我院上班人員加5分。

　　(6)加分方式：分考核階段進行加分(總加分的50%加入理論考試階段，總加分的30%加入操作考核階段，總加分的20%加入面試階段)。

　　6、體檢

　　(1)對象

　?、僭囉煤细竦谋究萍耙陨袭厴I(yè)生;

　?、诖髮Ｉ创髮？忌C合成績從高分到低分的方法等額確定體檢對象。

　　(2)標準

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定以及護理工作身體要求執(zhí)行。有隱瞞病史者責(zé)任自負。

　　(3)如體檢有不合格或缺席的，按綜合成績從高分到低分依次遞補，如綜合成績相同，則以理論考試成績從高分到低分排名。

　　(4)體檢由醫(yī)院人事科、監(jiān)察室、護理部組織進行。

　　7、擬聘公示

　　醫(yī)院公布擬聘人員名單一周，接受社會監(jiān)督。

　　8、試用

　　擬聘大專生由護理部安排到相關(guān)科室試用1個月，試用期作為工作能力、技能等方面的綜合考察，不計分，不分學(xué)歷享受本市最低工資待遇。試用期不能勝任工作者，不予聘用。

　　六、錄聘人員待遇

　　1、本科及以上畢業(yè)生：見習(xí)期三個月，見習(xí)期從入院上班之日起計算。見習(xí)期滿、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格后，醫(yī)院聘用為合同制護士，享受醫(yī)院規(guī)定的同期大學(xué)本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)學(xué)生的待遇。

　　2、大專畢業(yè)生：

　　(1)錄聘的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生：見習(xí)期一年，見習(xí)期從入院上班之日起計算。見習(xí)期前3個月不分學(xué)歷高低，每月按湘鄉(xiāng)市最低工資標準發(fā)放。3個月后對取得了護士執(zhí)業(yè)證書、經(jīng)所在科室和職能部門考核能勝任本職工作的，醫(yī)院可適當(dāng)增加其工資待遇。見習(xí)一年期滿且已于2019年前取得了護士執(zhí)業(yè)證書、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格后，醫(yī)院聘用為合同制護士，享受醫(yī)院規(guī)定的合同制護士相應(yīng)待遇。

　　(2)已從事臨床護理工作一年、且已于2018年取得了護士執(zhí)業(yè)證書的錄聘人員：入院工作滿6個月(包括試用的1個月)、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格，醫(yī)院聘用為合同制護士，享受相應(yīng)待遇。

　　(3)已從事臨床護理工作二年及以上、且已于2018年以前取得了護士執(zhí)業(yè)證書的錄聘人員：入院工作滿3個月(包括試用的1個月)、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格，醫(yī)院聘用為合同制護士，享受相應(yīng)待遇。

　　七、如果錄用人員未通過2019年護士執(zhí)業(yè)證考試，則醫(yī)院與其簽訂為期一年的臨時工合同，如2020年仍未通過護士執(zhí)業(yè)證考試，醫(yī)院不再續(xù)聘，即錄用人員不能繼續(xù)在醫(yī)院工作。如2020年通過了執(zhí)業(yè)證考試則在執(zhí)業(yè)證正式注冊后的下一個月聘用為合同制護士。

　　八、本公告未盡事宜，由湘鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院解釋。(醫(yī)院人事科電話：0731-56793199)

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