護(hù)理工作模式有幾個(gè)？分別是什么特點(diǎn)？

　　在學(xué)習(xí)完理論知識(shí)后，我們都會(huì)迎來(lái)臨床實(shí)習(xí)的到來(lái)，那么臨床工作中，具體的臨床護(hù)理工作模式都有些什么呢?各個(gè)模式都要有什么特點(diǎn)呢?博傲教育小編就為你們總結(jié)了以上幾個(gè)問(wèn)題：

　　護(hù)理工作模式包括：

　　(1)個(gè)案護(hù)理：專人負(fù)責(zé)1個(gè)患者的全部護(hù)理工作，用于危重癥患者。

　　(2)功能制護(hù)理：分工明確、各司其職。

　　(3)小組護(hù)理：將護(hù)理人員和患者各分為若干小組。

　　(4)責(zé)任制護(hù)理：以患者為中心，由責(zé)任護(hù)士對(duì)患者實(shí)施8小時(shí)在崗、24小時(shí)責(zé)任制的入院到出院進(jìn)行整體護(hù)理。